Trajnostni razvoj

Zaposleni so temelj našega uspeha in ključ do uresničitve vizije brezogljične prihodnosti. Že v prvih mesecih zaposlitve za novozaposlene izvajamo program onboardinga in poseben trajnostni program (ZEON), v okviru katerega v interdisciplinarnih ekipah spoznavajo trajnostne prakse in kulturo v podjetju ter sodelujejo pri izvedbi trajnostnih projektov.

Osredotočamo se na ustvarjanje najprivlačnejšega delovnega okolja za vrhunske strokovnjake in talente vseh generacij. V ospredje postavljamo rast in razvoj zaposlenih. Ob zavedanju, da se bodo naše delovne naloge s časom zelo spreminjale, iščemo talente prihodnosti, ki so okoljsko osveščeni, radovedni in željni učenja ter odprti za raznolikost, nove izkušnje in pristope. Cenimo pogum in drznost za odkrivanje neznanih področij s ciljem iskanja inovativnih rešitev.

Med zaposlenimi spodbujamo aktivnosti za krepitev zdravja in družbeno odgovorne prakse. Z organizacijo različnih družabnih in športnih dogodkov skrbimo za povezovanje ekip tudi zunaj vsakodnevnih delovnih obveznosti.

Naši glavni odgovornosti v odnosu do strank sta zagotavljanje zanesljive dobave energije po dostopnih cenah in nudenje najboljših, do okolja čim bolj prijaznih storitev. Svoje poslovanje nenehno prilagajamo potrebam strank z vpeljevanjem novih produktov, storitev in poslovnih modelov, implementacijo perspektivnih tehnologij in digitalizacijo.

Podnebne spremembe zahtevajo preobrazbo energetike, ki odjemalce električne energije postavlja v aktivno vlogo. Z različnimi projekti odjemalce spodbujamo k zmanjševanju porabe energentov, z našimi storitvami pa spodbujamo povezovanje gospodinjstev, podjetij in javnih ustanov v energetske skupnosti.

V sodelovanju z lokalno skupnostjo smo v Budanjah postavili prvo skupnostno sončno elektrarno in njene uporabnike povezali v energetsko skupnost. Ta članom prinaša dolgoročne prihranke pri stroških električne energije in jim omogoča, da si proizvedeno elektriko poljubno delijo. V Ajdovščini smo v omrežje priklopili pet novih sončnih elektrarn, namenjenih skupnostni samooskrbi občanov in občank. Pospešujemo širitev deljenja energije iz skupnostnih elektrarn po vsej Sloveniji.

Kot zanesljiv poslovni partner stremimo k razvoju nenehnih izboljšav, ki dvigujejo raven poslovnega sodelovanja in uporabniške izkušnje ter pripomorejo k večjemu zadovoljstvu strank in partnerjev na vseh področjih našega poslovanja – od gospodinjstev ali poslovnih odjemalcev do kupcev sončnih elektrarn ali trgovalnih partnerjev.

Naši prodajni in poprodajni procesi so celovito digitalizirani in omogočajo, da je naša komunikacija z odjemalci še hitrejša in učinkovitejša. Preklop na brezogljično elektriko lahko pri nas vsak v celoti izpelje z digitalno zamenjavo dobavitelja. Strankam omogočamo, da vse v zvezi z dobavo energije urejajo na daljavo prek portala Moj GEN-I, kjer odjemalcem ponujamo tudi strokovno preverjene nasvete za varčevanje z energijo.

Sponzorska in donatorska sredstva razporejamo po reaktivnem modelu; največ jih namenjamo športu, predvsem lokalnim društvom, ki spodbujajo športno aktivnost mladih. Na strokovnem področju sponzorska sredstva namenjamo dejavnostim, usmerjenim v izobraževanje ter iskanje dobrih energetskih praks in rešitev. Naše donacije so pretežno usmerjene v humanitarne namene. Tudi v prihodnje bomo finančno podporo namenjali predvsem področjem, ki prispevajo k razvoju naše dejavnosti ter se ujemajo z našima vizijo in poslanstvom.