Upravljavski vidik (G)
Pri vodenju in upravljanju Skupine GEN-I sledimo najvišjim zahtevam in standardom. Uveljavljene imamo visoke standarde za sklepanje poslov z novimi in obstoječimi poslovnimi partnerji. Skladno z našo vrednoto odgovornosti strankam, poslovnim partnerjem in javnosti omogočamo transparenten, pošten in razumljiv vpogled v naše poslovanje.
Poslujemo v skladu z etičnimi standardi
Delovanje, ki temelji na najvišjih standardih poslovne etike, in uprava, ki vodi družbo z lastnim zgledom, predstavljata okvir naše zgodbe o uspehu. V vsakodnevnem delovanju zasledujemo najvišje standarde integritete ter zasledujemo ničelno toleranco do korupcije in podkupovanja ter ne dopuščamo nobenega neetičnega, neprofesionalnega ali nezakonitega ravnanja zaposlenih in poslovnih partnerjev. Skrbimo za zanesljivo in stabilno poslovanje predvsem z učinkovitim in robustnim obvladovanjem različnih tveganj, za zagotavljanje poslovne odpornosti pa vlagamo tudi v digitalizacijo poslovanja in delovnih procesov.
Svoj uspeh pripisujemo tudi aktivnemu sodelovanju in odprtemu komuniciranju z vsemi pomembnimi deležniki – zaposlenimi, kupci, lastniki, finančnimi institucijami, lokalnimi skupnostmi, mediji in nevladnimi organizacijami. Strokovnost in integriteta GEN-I je prepoznana tudi na evropski ravni, saj so nas poslovni partnerji izvolili v upravni odbor združenja Energy Traders Europe. Pri uresničevanju zelene strategije in drugih strateških ciljev upoštevamo mnenja in spodbujamo dialog pomembnih deležnikov. Skladno z uveljavljenimi mednarodnimi standardi v poročanje vključujemo tudi informacije o nefinančnem položaju družbe.
Prizadevamo si, da sodelujemo s poslovnimi partnerji in dobavitelji, ki pri svojem delu sledijo ciljem trajnostnega razvoja ter tako odgovorno upravljamo svojo dobavno verigo.
Spoštujemo človekove pravice in okolje
V Skupini GEN-I pri poslovanju zasledujemo najvišje standarde etičnega poslovanja, spoštovanje človekovih pravic in zaščito okolja. Zavzemamo se za udejstvovanje naših temeljnih vrednot in načel, kar vključuje ničelno toleranco do korupcije, osredotočenost na varnost in zdravje zaposlenih, spodbujanje socialnega dialoga in podpiranje zaščite okolja. Prav tako ima Skupina GEN-I ničelno toleranco do kakršne koli oblike sodobnega suženjstva, ponižujočega ravnanja, prisilnega dela ali dela otrok.
Skupina GEN-I se kot odgovorna družba zavezuje k spoštovanju mednarodno priznanih človekovih pravic in pravic delavcev v skladu s Splošno deklaracijo človekovih pravic Združenih narodov (SDČP) in temeljnimi konvencijami Mednarodne organizacije dela (ILO). Nenehno izboljšujemo naše politike in sistem obvladovanja tveganj, da bi se v največji možni meri izognili morebitnim negativnim vplivom na človekove pravice in še naprej prispevali k zeleni in trajnostni prihodnosti.
V okviru te zaveze od naših poslovnih partnerjev in dobaviteljev pričakujemo, da znotraj svojih organizacij postavijo standarde, ki zagotavljajo spoštovanje človekovih pravic, zaščito delavcev, varno in zdravo delovno okolje (v skladu z mednarodnimi standardi) in blažijo morebitna tveganja in neugodne vplive na človekove pravice.
