Sodelavec v nadzorno-operativnem centru (m/ž)
V GEN-I gradimo energetske rešitve prihodnosti, njihov zanesljiv nadzor pa postaja z rastjo sončnih elektrarn, baterijskih hranilnikov in drugih energetskih naprav vse pomembnejši. Zato krepimo naš Nadzorno-operativni center, kjer s pomočjo sodobnih tehnologij spremljamo delovanje naprav, zaznavamo odstopanja ter skrbimo za pravočasen odziv. Iščemo analitično, odgovorno in odzivno osebo, ki jo veseli delo s podatki in tehnologijo ter zna v ključnih trenutkih hitro in premišljeno ukrepati.
Izzivi
- Spremljanje in nadzor operativnega delovanja: v realnem času boste spremljali delovanje terenskih enot, avtomatiziranih sistemov, aplikacij in ključnih operativnih procesov ter skrbeli za izvajanje aktivnosti v skladu z vzpostavljenimi postopki, tehničnimi pravili in regulatornimi zahtevami.
- Prepoznavanje odstopanj in reševanje operativnih izzivov: prepoznavali boste napake, odstopanja in ozka grla, izvajali osnovne analize vzrokov ter sodelovali pri iskanju in koordinaciji rešitev. Ob kritičnih dogodkih boste skrbeli za pravočasno eskalacijo, koordinacijo aktivnosti ter komunikacijo z relevantnimi internimi in zunanjimi deležniki.
- Analiza podatkov in optimizacija procesov: spremljali in analizirali boste operativne podatke, pripravljali poročila ter sodelovali pri izboljševanju delovnih procesov z namenom večje učinkovitosti, kakovosti in stabilnosti delovanja. Skrbeli boste tudi za ažurno operativno dokumentacijo in delovna navodila.
- Tehnična podpora in sodelovanje z naročniki: kot tehnični sogovornik boste sodelovali z internimi in zunanjimi naročniki storitev nadzorno-operativnega centra, skrbeli za digitalno integracijo podatkov v zaledne sisteme GEN-I ter sodelovali pri začetni integraciji, optimizaciji rešitev in zagotavljanju njihove stabilnosti.
- Koordinacija in razvoj rešitev: sodelovali boste z različnimi organizacijskimi enotami, usklajevali izvajalce ter sodelovali pri uvajanju novih tehnologij, digitalizaciji in avtomatizaciji procesov ter pri vodenju oziroma koordinaciji manjših projektov.
- Spoznavanje energetskega področja: že v prvem mesecu se boste med drugim spoznali z real-time časovnimi vrstami, virtualno elektrarno in sistemskimi storitvami ter področjem trgovanja in delovanja borz z električno energijo.
Naša pričakovanja
- Strokovno znanje in tehnična naravnanost: imate najmanj VI. stopnjo izobrazbe tehnične, informacijske ali druge ustrezne smeri (npr. elektrotehnika, avtomatizacija, elektronika, računalništvo, strojništvo) ter afiniteto do dela s tehnično in elektronsko opremo. Zaželeni so poznavanje nadzornih sistemov, procesne avtomatizacije ali operativnega vodenja procesov ter osnovno znanje programiranja v Pythonu, integracije sistemov in avtomatizacije.
- Analitično in praktično razmišljanje: znate razumeti obratovalne vzorce in način uporabe naprav, prepoznati omejitve ter poiskati praktične tehnične rešitve. Odlikujejo vas logično in analitično razmišljanje, sposobnost poglobljene analize ter hitro in premišljeno sprejemanje odločitev.
- Samostojnost in organiziranost: ste samoiniciativni, iznajdljivi, natančni in odgovorni ter usmerjeni v zaključevanje nalog. Dobro se znajdete v dinamičnem okolju, znate učinkovito postavljati prioritete in sočasno koordinirati več nalog.
- Komunikacijske in sodelovalne veščine: znate jasno in učinkovito komunicirati ter se konstruktivno dogovarjati o rešitvah z različnimi sogovorniki. Dobro se znajdete pri sodelovanju v ekipi, komunikaciji z naročniki in koordinaciji izvajalcev, hkrati pa vam ni težko preučiti tehnične dokumentacije, pravilnikov in regulatornih zahtev.
- Digitalna pismenost in jeziki: dobro obvladate delo z računalniškimi programi, predvsem MS Office, ter imate odlično znanje angleškega jezika na pisni in komunikacijski ravni.
- Pripravljenost na dežurstva: pripravljeni ste na vključevanje v sistem dežurstev.
Nudimo
- Sodobno in tehnološko napredno okolje: postali boste del inovativne, tehnološko napredne ekipe, ki razvija in uporablja sodobne digitalne rešitve ter soustvarja zeleno energetsko transformacijo v dinamičnem mednarodnem okolju.
- Strokovni in osebni razvoj: ponujamo številne možnosti za strokovno in osebno rast, ki jih podpiramo z izobraževanji, mentorskimi programi ter priložnostmi za pridobivanje novih znanj in izkušenj.
- Fleksibilno in prijetno delovno okolje: omogočamo hibridni način dela ter skrbimo za prijetno delovno okolje.
- Aktivno družabno in športno okolje: z vključitvijo v naše aktivno športno društvo boste lahko izbirali med 20 različnimi sekcijami in se družili z več kot 450 aktivnimi člani.
Prijavite se
Ob prijavi oddajte svoj življenjepis in motivacijsko pismo v naslednjih jezikih:
Slovenščina
Rok prijave je do vključno 12. 11. 2026