Hamburger
Icon Oddaja števčnega stanja Icon Zamenjajte dobavitelja Icon Izračunajte prihranek Icon Naš kontakt
Nazaj
Oddaja števčnega stanja

Še nimate števca, ki omogoča daljinsko odčitavanje porabe električne energije? Števčno stanje za obračun električne energije po vaši dejanski porabi nam lahko mesečno sporočate prek portala Moj GEN-I ali s sporočilom SMS.

Zamenjajte dobavitelja

Vse potrebno za menjavo ali izbiro dobavitelja v vašem imenu naredimo mi. Vi nam posredujete le svoje podatke in izberete način za podpis pogodbe.

Naš kontakt
Ponedeljek–petek: od 8. do 20. ure Sobota: od 8. do 14. ure Nedelja in prazniki: zaprto
Izračunajte prihranek

Svoje prihranke lahko hitro in enostavno izračunate kar sami z uporabo našega spletnega kalkulatorja.

O GEN-I / ZAPOSLITEV / SPOZNAJTE NAS / VSAKDANJIK NA GEN-I

Vsakdanjik na GEN-I

GEN I Superforecasting
Projekti

Projekt SUPERNAPOVEDOVANJE

Veliko pozornosti namenimo analizi podatkov, zato smo s projektom Superforecasting želeli to miselnost razširiti na vse zaposlene.

>Preberite več
Projekti

Prvi GEN-I Trading Challenge je zaključen

Na tekmovanje GEN-I Trading Challenge, ki smo ga razpisali konec meseca januarja, se je prijavilo več kot 250 kandidatov.

>Preberite več
Projekti

Finalisti izbora Zlata nit

Odzivi zaposlenih in ocena komisije so nas uvrstili med 7 najuglednejših slovenskih zaposlovalcev med velikimi podjetji.

>Preberite več
GEN-I Projekti

Novozaposleni že v uvajalnem obdobju spoznajo svoje vrline

V procesu uvajanja se novozaposleni spoznavajo s kulturo in vrednotami podjetja ter nalogami novega delovnega mesta.

>Preberite več
Kultura varlin v podjetju GEN-I
GEN-I Projekti

Verjamemo v moč vrlin

Projekt kulture vrlin, pri katerem podpiramo posameznike in ekipe pri zagonu lastnega neomejenega potenciala.

>Preberite več
GEN-I Projekti

GEN-I dialog spodbuja ciljno usmerjenost ter komunikacijo

Nov proces GEN-I dialog je inovativni pristop, ki omogoča in vzpodbuja stalni dialog med vodjo in zaposlenim.

>Preberite več
Projekti

Skupine za spremembe in trajnostni onboarding

Cilji zelenega onboardinga so spodbujanje multidisciplinarnih ekip, povezovanje, spodbujanje k mišljenju izven okvirjev.

>Preberite več
Scroll